REGIONE – Il decreto Coesione 2024 ha introdotto un importante incentivo per favorire l’occupazione nel Mezzogiorno attraverso la nuova Zona Economica Speciale unica. L’articolo 24 del decreto-legge 60/2024, convertito nella legge 95/2024, istituisce infatti il Bonus ZES Unica, un esonero contributivo destinato ai datori di lavoro privati che assumono personale non dirigenziale a tempo indeterminato.
L’agevolazione è rivolta alle imprese che operano nelle regioni comprese nella ZES Unica del Mezzogiorno e che effettuano assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato nel periodo compreso tra il primo gennaio e il trentuno dicembre 2026. Il beneficio è pensato per sostenere l’occupazione stabile e ridurre i divari territoriali, incentivando le aziende ad assumere lavoratori con specifici requisiti.
Per accedere al bonus, i lavoratori devono avere almeno trentacinque anni ed essere disoccupati da almeno ventiquattro mesi. L’attività lavorativa deve svolgersi all’interno delle regioni che rientrano nella ZES Unica. Non è indicata una scadenza perentoria a breve termine, ma le assunzioni devono rientrare nel periodo previsto dalla normativa.