PESCARA – Il Banco Alimentare dell’Abruzzo organizza corsi di formazione con l’obiettivo di migliorare la crescita delle persone e, quindi, potenziare il perseguimento della mission del Banco: la raccolta delle eccedenze alimentari e la distribuzione ai poveri mediante enti convenzionati.
“Formare e innovare” è il titolo del ricco programma di corsi di formazione che l’ente organizza fino al prossimo mese di agosto, rivolti ai propri dipendenti, collaboratori e volontari e, all’esterno, alle famiglie straniere e agli enti convenzionati.
I corsi in programma sono finalizzati a migliorare la qualità del lavoro ed offrire un servizio sempre più accurato all’utenza di riferimento: sicurezza, antincendio, primo soccorso, igiene alimentare, gestione del magazzino, haccp. Sarà così possibile, ad esempio, intercambiare i dipendenti assegnando mansioni diverse in base alle esigenze che emergono, in una logica di riduzione di sprechi e aumento dell’efficienza e dell’efficacia.
Infine, il programma prevede specifiche sessioni formative rivolte alle strutture caritative con cui il Banco ha stipulato convenzioni, affinché possano migliorare la gestione del ciclo documentale e si adoperino per una corretta tenuta del registro di carico e scarico merci, migliorando l’efficienza degli adempimenti burocratici: carico e scarico prodotti, stampa periodica del giornale di magazzino, modalità di compilazione dei documenti di consegna (bolle) ai beneficiari finali.
L’iniziativa è realizzata in collaborazione con l’agenzia per la formazione e l’orientamento Scuola e Lavoro di Termoli (Cb), e finanziata con il Fondo dell’Osservatorio Nazionale per il Volontariato, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (ex legge 266/1991) – Direttiva 2009.
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