PESCARA – Il Comune di Pescara ha pubblicato un avviso di selezione comparativa per il conferimento di incarichi professionali esterni nell’ambito del progetto europeo Pathways2Resilience (P2R), iniziativa dedicata alla pianificazione dell’adattamento climatico e al rafforzamento della resilienza territoriale.
Le candidature possono essere presentate fino al 20 giugno 2026.
Il bando prevede il reclutamento di sei figure altamente specializzate, chiamate a supportare l’amministrazione nello sviluppo della strategia locale di resilienza climatica, nella valutazione dei rischi e nella costruzione del piano di investimenti.
Le figure professionali richieste
1. Programme Manager / Project Coordinator
Sarà il responsabile della gestione complessiva del progetto, con compiti di coordinamento dei Work Package, supervisione tecnica, amministrativa e finanziaria, interfaccia diretta con il consorzio europeo P2R e garanzia della coerenza strategica delle attività.
2. Climate Adaptation & Resilience Officer
Figura dedicata al presidio tematico sull’adattamento climatico. Dovrà sviluppare il Climate Resilience Baseline Assessment, coordinare la definizione della strategia di resilienza e assicurare l’allineamento con le politiche europee. L’incarico richiede competenze avanzate nella pianificazione dell’adattamento e nella gestione degli impatti climatici.
3. Technical Officer / Climate Risk Expert
Esperto tecnico incaricato dell’analisi dei rischi climatici, della valutazione delle opzioni di adattamento e della redazione dei deliverable tecnici. Si occuperà di raccolta dati, modellazione dei rischi attuali e futuri e definizione del piano di monitoraggio dell’adattamento.
4. Adaptation Finance & Investment Planning Officer
Professionista specializzato nel collegamento tra strategia climatica e finanza. Dovrà elaborare il Climate Resilience Investment Plan, condurre analisi economico-finanziarie e costruire una pipeline di progetti finanziabili a livello locale.
5. Stakeholder & Community Engagement Coordinator
Coordinatore del processo partecipativo, responsabile del coinvolgimento strutturato di imprese, università, società civile e gruppi vulnerabili. Dovrà organizzare tavoli di lavoro, facilitare workshop e integrare i contributi degli stakeholder nella strategia di resilienza.
6. Innovation Expert – Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) Officer
Esperto dedicato al monitoraggio, valutazione e apprendimento. Definirà indicatori e KPI, supporterà il reporting tecnico e promuoverà soluzioni innovative per l’adattamento climatico. La figura dovrà possedere una rete consolidata tra settore privato, ricerca e società civile.