PESCARA – Mercoledì 14 novembre dalle ore 15.00 presso la sede di Confindustria Pescara, in Via Raiale 110 bis, si terrà il seminario intitolato: “L’outplacement: vantaggio nella gestione degli esuberi aziendali e valorizzazione delle competenze”, che verterà sulla tematica della gestione degli esuberi aziendali, come fenomeno legato all’attuale crisi socio-economico-finanziaria. In riferimento a questo scenario verrà affrontato l’argomento delle politiche attive del lavoro approfondendo, oltre agli strumenti tradizionali (cassa integrazione, mobilità, ecc.), soprattutto gli strumenti integrativi, sempre più diffusi e flessibili che, anche nella gestione di questi passaggi, privilegiano l’approccio win-win, ovvero contenimento dei costi aziendali e valorizzazione della professionalità dei lavoratori coinvolti in processi di dismissioni (Outplacement). Il confronto con esperti e professionisti affermati del settore, offrirà ipotesi di lavoro ed esperienze sul campo per affiancare le aziende nei processi di razionalizzazione e nella loro pianificazione del personale dipendente, senza il ricorso a tagli irrazionali. Quest’incontro rappresenta una proficua occasione per apprendere e confrontarsi operativamente su pratiche utili territorialmente, senza perdere di vista la visione nazionale ed europea del momento. L’evento si svolgerà con il contributo di ASSORES – ASSOCONSULT di Confindustria che tutela a livello nazionale lo svolgimento professionale ed etico dei processi e l’uso appropriato degli strumenti di politica attiva del lavoro, attraverso il rispetto dei Codici Etici per singola categoria.
Programma:
Saluti: Camillo Volpe – Presidente Piccola Industria Confindustria Pescara
L’outplacement servizio per la transizione professionale—definizione, storia, processo
Cinzia Rossi – Amministratore CROSS
L’outplacement come servizio speculare alla ricerca e selezione. Il codice Etico del Settore
Gilberto Marchi – Responsabile Nazionale Rapporti Istituzionali settore ASSORES ASSOCONSULT– Confindustria
Il futuro del mercato del lavoro alla luce della riforma Fornero: l’outplacement come risorsa
Angelo Salvatori – Consulente Senior INTOO Roma
Esuberi aziendali, le possibili strade da percorrere. L’outplacement strumento governativo della nuova riforma del lavoro
Patrizia Silvestri –Socio Studio Avvocato Alfonso Vasile & Altri di Pescara
La partecipazione è libera e gratuita;è gradita conferma.