PESCARA – L’assessore all’Ambiente del Comune di Pescara Isabella Del Trecco ,ieri,replicando alla nota sottoscritta dalle cinque sigle sindacali della Attiva Spa, che gestisce il servizio di raccolta e conferimento del pattume nel capoluogo adriatico, ha detto:
incontreremo le rappresentanze sindacali della Attiva già nei prossimi giorni, alla presenza del Presidente Guglielmo Lancasteri e del Direttore Massimo Del Bianco per conoscere le ragioni del disagio manifestato quest’oggi in una nota dalle stesse sigle e dare risposte concrete a quel disagio. Devo però constatare che, sicuramente per un disguido nella consegna della posta, probabilmente anche per il periodo estivo, non ho mai ricevuto prima d’oggi tale istanza, alla quale daremo una risposta tempestiva, così come sempre ha fatto la nostra amministrazione comunale già negli anni passati avviando trattative in uno spirito di massima collaborazione.
Per la prima volta nel pomeriggio di ieri ho ricevuto via fax l’istanza delle sigle sindacali le quali hanno chiesto un incontro urgente con l’amministrazione per aprire un confronto circa investimenti e risorse che evidentemente il governo cittadino intende dirottare sull’azienda stessa . Non dubito che simile richiesta sia stata spedita anche in precedenza, ma probabilmente il periodo estivo ha dirottato altrove l’istanza. A questo punto convocheremo entro pochi giorni una riunione per ascoltare innanzitutto le ragioni dei sindacati fermo restando l’impegno che già sino a oggi la nostra amministrazione comunale ha profuso per la Attiva, investendo in termini di risorse, investimenti che ci hanno permesso senza dubbio di incrementare i livelli di pulizia del territorio cittadino, di estendere su larga parte della città il servizio della raccolta differenziata anche spinta, con il sistema del porta a porta, e di garantire servizi straordinari soprattutto nel periodo estivo nelle zone di maggiore frequentazione turistica, come la spiaggia o il centro storico. Con il Direttore e il Presidente della Attiva abbiamo un rapporto costante, quotidiano, continuo, che ci permette anche di valutare, di volta in volta, le necessità dell’azienda e dei singoli lavoratori, sempre nella massima disponibilità reciproca. E l’occasione del confronto con i sindacati sarà soprattutto l’occasione per iniziare a valutare i piani e gli obiettivi dell’amministrazione comunale per il 2012.