L’evento,che si è tenuto ieri presso l’hotel Villa Maria, ha fornito un’occasione di confronto sul sistema dei servizi per offrire risposte ai bisogni delle persone e dei cittadini
FRANCAVILLA AL MARE (CH) – Ieri, presso l’hotel Villa Maria di Francavilla , si è riunito il Consiglio Generale della CISL Abruzzo Molise, allargato ai rappresentanti e agli operatori degli Enti, Società e Associazioni promosse dalla Cisl, per rilanciare una politica dei servizi come parte integrante nel modello organizzativo più efficace e al passo con i tempi, più vicino agli iscritti, alle donne, ai giovani e ai pensionati.
I lavori della giornata sono stati aperti dalla relazione introduttiva del Segretario Generale, Leo Malandra, che ha sottolineato come la strategia di un sindacato che guarda alla persona e al lavoro punta sempre alla qualità e alla produttività dei propri servizi nell’azione di tutela nei territori e nei luoghi di lavoro
“ Oggi il sindacato deve essere soggetto promotore di coesione sociale per una società accogliente, partecipata, inclusiva e giusta”.
Nel ringraziare gli operatori e le operatrici che quotidianamente, attraverso la loro professionalità, competenza, sensibilità e voglia di accoglienza, sono alle prese con i problemi delle persone e cercano di risolverli per dare dignità agli uomini e alle donne che si rivolgono agli sportelli. – Il Segretario della CISL Abruzzo Molise ha ricordato come in questi anni, – “l’azione sindacale attraverso la contrattazione ha salvato posti di lavoro con i servizi, ha espresso solidarietà ed umanità oltre all’azione tradizionale di tutela.”
Malandra, nel descrivere le fragilità di una società in continuo cambiamento e le sfide delle innovazioni sociali, ha descritto i nuovi servizi che la CISL si appresta, in Abruzzo e in Molise, ed erogare per garantire diritti anche a coloro che sono ai margini del mercato del lavoro ed ancora esclusi dalla rappresentanza e dalla contrattazione. – “Grazie ai servizi riusciremo, come Cisl, a consolidare la nostra presenza nei territori e nei luoghi di lavoro. La crisi ha messo duramente alla prova la coesione sociale e la solidarietà, abbiamo subito anche uno scellerato messaggio di divisione tra uomini e donne, giovani ed anziani, tra chi ha lavoro e chi non lo ha, tra lavoratori stabili contrattualizzati e lavoratori precari senza tutele, ma la Cisl, proprio con l’azione dei propri servizi, ha cercato di salvaguardare le relazioni umane, i legami tra le persone, tra le persone e la comunità, tra persone e le istituzioni.”
“Di fronte ad una crescente flessibilità, mobilità lavorativa, la CISL, oggi, risponde rimodulando il suo assetto organizzativo in una logica di mutate, rinnovate tutele contrattuali ed individuali. “Questo scenario ci spinge a realizzare una politica dei servizi intesa come indispensabile completamento della rappresentanza, che accompagna le tutele e, nel caso di “nuovi lavori”, i servizi sono a fianco dei lavoratori coinvolti, – ha concluso il Segretario Malandra“.
Per la CISL solo un modello vincente è quello “a rete” dell’insieme degli Enti, Associazioni, Società e Servizi, in linea con le politiche strategiche e contrattuali, solo cos si può favorire un processo di fidelizzazione al sindacato.
Dopo l’intervento del leader della Cisl abruzzese e molisana sono intervenuti anche i rappresentanti degli enti e delle varie associazioni promosse dal sindacato.
L’assistenza, l’informazione e l’orientamento dei cittadini e degli iscritti passano attraverso un’azione di tutela previdenziale ed infortunistica (Patronato INAS), di risoluzione delle problematiche fiscali ed abitative (Caf e Sicet), di difesa dei consumatori (Adiconsum), il tempo libero (NoiCisl), la formazione professionale (Ial), la cooperazione, la solidarietà ai paesi in via di sviluppo(Iscos), l’assistenza agli immigrati (Anolf), l’orientamento per i giovani (SportelloLavoro), i lavoratori a partita iva (Vivace) e l’azione di vertenzialità (Sindacare).
SBARRA: RIPARTIRE DA INVESTIMENTI O SI METTE IL PAESE A RISCHIO
Le conclusioni di quest’importante iniziativa targata CISL sono state affidate a Luigi Sbarra, Segretario Generale Aggiunto della CISL Nazionale che ha parlato della necessità di consolidare il sistema servizi per rispondere alle sfide della contemporaneità.
“Con la Conferenza dei Servizi abbiamo voluto consolidare una rete di tutela, protezione e presa in carico con cui ogni giorno, grazie al lavoro dei nostri operatori, rispondiamo a milioni di lavoratori, giovani, pensionati e famiglie. Persone che cercano in noi soluzioni, attenzione, ascolto, affiancamento in ogni fase della vita, dentro e fuori i luoghi di lavoro”. Per questo, “vogliamo rafforzare e innovare quel network umano che ogni giorno ci mette in contatto con i nervi scoperti della società e che è parte fondamentale del nostro fare rappresentanza”.
“In questi mesi – ha aggiunto il numero due del sindacato di via Po – torniamo a fare i conti con dati economici molto negativi, specialmente se proiettati alla luce delle inadeguatezze della Finanziaria”. Numeri che parlano “di un peggioramento quantitativo e qualitativo del mercato del lavoro, riduzione di produzione e fatturato industriale ,rallentamento dei consumi, di un rapporto deficit/Pil destinato a toccare il 3 per cento nel 2019. Nodi che appartengono alla stessa questione di fondo: uno sviluppo bloccato da investimenti pubblici insufficienti e da inadeguate strategie di rilancio del lavoro e delle politiche di coesione”.
Per questo, ha sottolineato Sbarra illustrando i contenuti della Piattaforma unitaria sindacale, “è urgente che la Legge di Bilancio cambi, con un impulso nelle strategie industriali e infrastrutturali, nel rilancio di ricerca e innovazione, nell’investimento su Scuola, competenze, pubblica amministrazione, mercato del lavoro”. Non si tratta di ridurre la spesa, “ma piuttosto di qualificarla per generare crescita e alzare quel denominatore che eleva il nostro indebitamento”. Per la Cisl “non è con il solo Reddito di Cittadinanza che si risolvono questi problemi , specialmente al Sud, dove questo strumento si traduce in una formula dal sapore assistenzialista”.
Vanno invece “abbattute diseconomie strutturali che frenano le aree deboli, onorati i rinnovi dei contratti pubblici, alleggerito il carico fiscale sui redditi medio-bassi da lavoro e da pensione, rilanciati i servizi per la non autosufficienza e gli strumenti di politica attiva per includere nel mercato del lavoro milioni di giovani e donne”.
Serve un grande piano straordinario di messa in sicurezza del territorio tarato su prevenzione , programmazione degli interventi per contrastare fenomeni di dissesto idrogeologico e rischio sismico . Su previdenza e pensioni, poi, “dobbiamo andare oltre frasi ad effetto e gli slogan su quota 100, scongiurare decurtazioni e penalità e avviare un confronto con il sindacato”.